Автократическое лидерство – это трансформационное лидерство в экстремальной форме, при котором лидеры сохраняют за собой власть над другими людьми. У членов команды и других работников нет возможностей выдвигать предложения, даже если эти предложения окажутся весьма полезными как для команды, так и для компании в целом. https://stranasovetov.com.ua/
Преимущество автократического лидерства состоит в том, что оно очень эффективно. Решения принимаются быстро, работа выполняется эффективно.
Недостатком такой системы является то, что людям не нравится быть «под гнетом». Поэтому при таком стиле лидерства вероятность частых прогулов со стороны работников и текучести рабочей силы очень велика. Однако такой стиль будет весьма эффективным в ситуациях, предусматривающих выполнение рутинной работы и работы, не требующей особых квалификаций. В таких ситуациях преимущества тотального контроля более заметны на фоне недостатков. https://kimi.kiev.ua/
К автократическому лидерству очень часто прибегают в кризисные моменты, когда необходимо очень быстро принимать решения, не принимая во внимание разногласия. Например, в военной индустрии очень часто применяется автократический стиль лидерства; главнокомандующие ответственны за подопечных и за принятие сложных решений, что позволяет солдатам сфокусироваться исключительно на выполнении приказов и поручений.
Розкажіть, які чудові люди працюють у вас.
Повідомте, коли та чому ви створили свою організацію.
Опишіть мету вашої організації.
Ми любимо наших клієнтів, тож, не вагаючись, відвідайте нас у звичайний робочий час.
Відкрито сьогодні | 09:00 – 17:00 |
bisnesplan
© 2020 bisnesplan - Усі права захищено.
На платформі GoDaddy Конструктор веб-сайтів